TruMerit ve Centennial College, Groningen Declaration Network ortaklığıyla sağlık çalışanlarının mesleki belgelerini ülkeler arasında taşınabilir kılmayı amaçlayan yeni bir model geliştirdi. Tanıtılan Küresel Yetkinlik Kaydı sistemi, uluslararası alanda görev yapmak isteyen uzmanların denklik ve yeterlilik onay süreçlerinde karşılaştığı bürokratik gecikmeleri azaltarak küresel iş gücü açığını hafifletmeyi hedefliyor.
Yayımlanan “Göç Eden Sağlık Profesyonelleri İçin Küresel Dijital Yeterlilik Hareketliliği Ekosistemine Doğru” başlıklı çalışmada ayrıntıları paylaşılan yapı, personelin eğitim, iş deneyimi ve sertifikalarını tek bir güvenli veri tabanında birleştiriyor. Ulusal mevzuatların veya yerel ruhsatlandırma otoritelerinin yerini alması amaçlanmayan bu sistem, işverenler ve denetleyici kurumlara yerel standartlara uygun değerlendirme yapabilmeleri için doğrulanmış şeffaf veriler sağlıyor.
TruMerit Başkanı ve CEO’su ve makalenin başyazarı Peter Preziosi, PhD, RN, CAE, FAAN sürecin modernizasyonuna ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Sağlık hizmetleri giderek daha küresel hale geldi ancak ülkeler arasında yeterliliklerin tanınması için kullanılan sistemler bu değişime ayak uyduramadı. Nitelikli profesyoneller, aynı bilgilerin tekrar tekrar doğrulanmasını gerektiren parçalı süreçlerde ilerlemek için aylar, hatta yıllar harcayabiliyor. Düzenleyici kurumların yetkilerini korurken ve kamu güvenliğini gözetirken, yeterliliklerin ülkeler arası hareketliliğini güvenilir dijital bilgiler, doğrulanmış yetkinlikler ve birlikte çalışabilirlik temelinde modernize etme fırsatına sahibiz”
İş gücü hareketliliğindeki zorlukların aşılması için çok paydaşlı koordinasyona vurgu yapan Centennial College İş Ortaklıkları, Kayıt ve Dış İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcısı, GDN Network Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve makalenin ortak yazarı Charmaine Hack şunları kaydetti:
“İş gücü hareketliliğinin karşı karşıya olduğu zorlukları tek bir kuruluşun veya sektörün çözmesi mümkün değil. Yeterliliklerin hareketliliği için güvenilir bir ekosistem oluşturmak; eğitim, iş gücü, düzenleyici kurumlar ve teknoloji toplulukları arasında iş birliği gerektirecek”
GDN Network İcra Direktörü ve makalenin ortak yazarı Joanne Duklas ise sistemin sunduğu potansiyeli şu sözlerle ifade etti:
“Güvenilir dijital yeterlilik belgeleri, eğitim ve çalışma amacıyla ülkeler arasında hareket eden bireyleri destekleme konusunda çok büyük bir potansiyele sahip. Bu girişim, eğitim, yeterlilik belgeleri ve kanıtlanmış yetkinlikleri bireyler, düzenleyici kurumlar ve işverenler açısından işlevsel olacak şekilde nasıl daha iyi birbirine bağlayabileceğimizi araştırıyor”
Sağlık alanındaki personel yetersizliğini çözme hedefiyle yola çıkan girişim, uzun vadede benzer denklik sorunlarıyla karşılaşan farklı sektörlere de uyarlanabilecek bir çerçeve sunuyor. Model, kurumların karar süreçlerini hızlandırmayı ve sınır ötesi uzman hareketliliğini daha şeffaf bir yapıya kavuşturmayı amaçlıyor.
